年关将至，你的年终总结准备完了吗？面对年终总结，你是不是这样的？
很多同学一提起做总结就压力山大，觉得平时有周会和月会总结，为什么还要专门花大力气做年终总结呢？？？
其实，我们可以从自身和团队两方面看它的价值：
2.规划时间——办法总比困难多
还有些同学，的确想好好做总结，但是呢，苦于年终事务繁忙，这忙着赶需求，那边忙着推进项目，还得着手忙着计划新年假期，抽空还得陪家人陪孩子陪伴侣，顺带手可能还有些头疼闹热身体不适，哪有时间做总结？？？
这里也有两个小办法助你一臂之力：一是提前做好规划，把时间轴拉长，日常梳理、日常总结，不要都攒到最后一刻才开始；二是充分利用碎片时间，别等到大块空闲才开始，把思考分散在碎片时间中，等有大块空闲时集中完成实质性工作。
当然，如果你是时间管理大师，或者是效率大师，或者是创意灵感永动机，就另当别论了。
如果你的时间和心态都完全OK，接下来就需要我们梳理好总结的素材，也就是我们的项目。回顾这一年的工作产出，内容可能五花八门，有大型项目，有日常需求，有工作琐事...
如何把大体量又各有特点的内容高效有序地整理出来呢？可以使用我们去年文章中推荐过的「纵横整理法」：
完成以上3个准备，我们的年终总结就有了一个良好的开头！
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年终总结第一步：首先要理顺逻辑，搭建起清晰的框架，总结就有了支撑的骨架。我们可能会看到各式各样的总结框架、模板...一味地套用会觉得千篇一律没有新意。
其实这个框架本质上，就是把我们这些看似冗杂的工作内容（做了哪些项目、项目成果、项目亮点、经验、问题、成长、未来计划...）用合理的方式组织起来。所以，当我们梳理出想要表达的内容后，完全可以搭建一个自己独有的总结框架。
这里结合日常用过和看过的总结，为大家总结了4种比较常用总结框架，可以结合实际项目情况和汇报的场合使用。
1.经典型
2.目标型
3.议题型
4.盘点型
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年终总结第二步：有了框架，就可以开始着手填内容了，这也是最重要的一步。无论是怎样的结构组织方式，最核心的内容还是在这些工作中你自己的经验和思考。
很多同学平时忙忙活活做了很多事，有很多想法，可一到了下手的时候却不知道该写什么，不知道有什么特别值得总结的。
这里也为大家归纳了4个值得总结的方向：
1. 总结过程
2.总结问题/失败
3.总结方法
4.总结变化
年终总结第三步：接下来就到了我们锦上添花的阶段。
如果你的总结是给别人看的，结构清晰，内容简练明确，就完全ok。如果你的总结是需要讲的，如何让听众提起兴趣眼前一亮，就需要加入一些“小创意、小巧思”，它可以让你的总结不再千篇一律！当然，每个人有自己的风格，不论是专业严谨，还是幽默风趣，适合你的才是最重要的。
这里也为大家提供了3个小技巧：
1.精彩的开场
无论是文章、总结还是视频...都离不开一个好的开头。一个精彩的开场可以立即抓住听众的注意力，让他们对后面的内容产生兴趣并继续听下去。
在总结的开头，我们也可以加入一些引人入胜的巧思。比如：用一个生动的表情包开场，形容准备年终总结的自己。
2.引起共鸣的比喻
有时候，听众不一定了解你的项目，可能对你的讲述不感兴趣。如果只是自嗨地讲述，可能只会让他人听的云里雾里。我们可以在适当的时候加入一些能让他人引起共鸣的比喻或者事例，把所有听众带入到你的总结中。
比如：加入一些拉近听众距离的表情包；引用最近热播新剧中的台词...
3.生动的故事
还可以将项目故事化，讲讲项目背后的趣事，突出设计的初衷、遇到的困难和最终的成功。通过生动有趣的描写，让听的人仿佛亲自感受这个过程。
如果没有创意怎么办？
多积累多发散....跳出我们的圈子去看看，比如看综艺，看剧，看电影...或者是5G冲浪选手多刷刷梗，有趣的灵魂不是一天炼成的。
做到这一步，年终总结基本上就可以达到一个优秀的程度。
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最后一步：只要再加上一些耐心精心的润色，直接帮你的总结上大分！
这里，还是给大家提供3个小技巧：
1.好“看”的PPT
2.感恩的心
3.演习8次
如果你按照这个配方，做到了这一步，恭喜你，一个优秀的年终总结马上出炉！
