导读：腾讯在产品经理界绝对是神一样的存在，当年在正常校招外腾讯新增了“产品培训生”一项并声明产品培训生面试失败不影响后续校招
1.7 腾讯秋招拿offer流程及感悟
腾讯在产品经理界绝对是神一样的存在，当年在正常校招外腾讯新增了“产品培训生”一项并声明产品培训生面试失败不影响后续校招。基于这两方面的原因可想而知，这个岗位的投递会有多么火爆，第一面群面就是腾讯用于刷掉大量候选者的重要方法。也是在那段激情燃烧的岁月，我陆续加了好多产品应届生群，其中有一个群中有人提出要组织一个模拟群面，大家交流想法消除紧张感。我初一听这想法真是棒极了，也深深感觉到自己为校招准备太少了，这帮人是为成功找方法的一群人，我希望能够结识他们，所以果断报名参加了。
经过讨论我们约在了北京贸易大学。来之前我就想好了是来学习的，少说话少表现。为了提高自信穿的比较正式就早早的过来了，在门口遇见洋洋然后又等了几个人一起去找提前布置场地的其他人。这里有恒一、雪城、晓宇、逸伟等在这里了。第一轮模拟由恒一、晓宇担任裁判。面试题目是设计一款校园O2O方向的APP并阐述，这个题目与后来去哪儿群面的题目类似。首先进行自我介绍每人一分钟，每个人思考3-5分钟后按顺序陈述自己的想法。在陈述阶段有提到要做打印店方面的业务，有旅游相关的，有查询自习室相关的等等，我右手边的哥们也许刚开始就想与众不同，等到他发言的时候说“我没什么好的想法，但是我想一个好的应用应该满足刚需、高频的标准”可以说他制定了一个判断标准。这在群面中是一种策略，在此后的真正群面中我也使用过。一开始我也没想法快轮到我讲的时候想法突然蹦出来了。我提出的想法是把留学生或者英语好的学生与想学英语口语的学生进行对接，实现口语练习生活场景化。因为当时学生学习英语最主要的途径还是去类似于新东方等辅导机构，缺点是不能随时随地而且费用高昂，如果能高效利用大学高校内的留学生资源，不仅能够学习到纯正的英语而且可以降低学习成本，最主要的是可以在自己的生活场景中练习，这是最棒的。既然想法五花八门，没有更好的办法只能选择投票了。我以5票比逸伟4票高一票的优势获选，左手边的哥们说“你赢了”，我说“我们是一个团队，没有谁赢这么一说”，大家要记住群面是一个“团队战”而不是“个人战”！下面的工作就是不断的完善我的想法，包括我们产品的名字是什么，目标人群是什么，解决了目标人群的哪些痛点，核心功能有哪些，如何运营，前1-3个版本分别做哪些功能等等问题，大家展开了非常激烈的讨论。由于最开始我争取到Timer的角色，这时候我要掌控时间节奏，又要阐述自己的观点。由于是第一次，说实话有点力不从心，而且分明感觉到对面的硕士女生在挑战我的话语权，这时候我左手边第二个男生发言时想要推翻先前大家达成的一项共识，我决定“杀鸡儆猴”了。我说“我希望你要提出建设性的意见，有意见提前说，既然大家已经达成共识就要继续往下走，时间有限”。这是唯一一次我说话比较严肃的时候，之前总是想尊重大家充分表达自己的想法，就算时间紧迫我也不忍心打断，而且很多人抢话严重，导致我说话机会并不多。从此以后场面秩序好了很多，我右手边的哥们虽然话不多，但每一次开口都能说到关键，可谓司马懿式的忍者人物，令人钦佩。最后总结阶段是由雪城完成的，因为雪城的每次发言都有条不紊、逻辑严谨，大家有目共睹。在陈述阶段他充分发挥了自己的优点，对于我们的想法进行了系统的梳理，没有想到的细节也添加进去，不得不佩服雪城缜密的逻辑思维。最后进入裁判点评及提问环节，恒一说到在学生端和老师端同时用力，就像滴滴当年那样，这我深感认同，同时也觉得恒一好专业。最后晓宇让大家表决表现最不好的遭到大家一致反对，后来改成说两个表现最好的。其中有三四个人提到我，也有几个提到雪城，其中一个就有我。我说的是雪城和右手边的哥们，因为我确实佩服雪城，能看到别人身上的长需要独到的眼光，遇到比自己优秀的人是一种幸运。这次的模拟群面给我的影响应该是自信心的提升，虽然是一次模拟，但是也算是我参加的第一场群面了。此后我喜欢上了群面，喜欢这种无拘无束侃侃而谈的感觉，喜欢这种既要照顾别人说话的权利又要考虑面试官的感受同时还要想如何确立自己的领袖位置，此后校招的每一场群面我都很顺利的通过了。其实每一次群面我都没有刻意的去抢leader的角色，基本都是我的想法慢慢的被大家接受，然后我有更多发言的机会，然后自然而然的得到大家的信任。当大家认同你的部署，第一次点下头的时候潜意识中已经开始把你当做leader了，而leader这个角色在群面中如果发挥的好，是通过率非常高的一个角色。当产品培训生群面通知发放完毕之后，我“落榜”了，认识的人里边只有晓飞收到了，可见竞争之激烈。但是我决定去霸面一下，不然我一定会后悔的。面试地点是在创业大街后边的一个楼，当电梯门打开的那一刻我满眼都是来霸面的人，见到了恒一、苏苏等几乎模拟群面时的人都在。保安旁边的小桌上也摞了厚厚的简历，并明确表示不让霸面。虽然这么说但依然打退不了大家的热情，人群迟迟不肯退去。中间闲着没事，我就开始跟保安聊天，听这个保安说中午的时候大家都去吃饭了，只有一个女生依然在这等被面试官发现，“特赦”进去参加群面，这个女孩就像一个传奇一样鼓舞着我们，我和恒一就一直傻傻的在外面等。临近快下班的时候北大一个哥们被一个正式员工带进去，大家都非常羡慕，不知道结果如何。最后，一个女生趁着里边的员工开门的时候挤进去说要上厕所，保安犹豫了一下没有拦，看到这又有几个女生挤进去了，后来就像黄河决口一样大家都进去了，都在等HR要一个明确说法。最终腾讯负责校招的HR出来跟大家讲了一堆理由，反正结果是不能霸面，这次大家都死心了，陆陆续续开始离开。这样腾讯产培的霸面就这样结束了，最终以失败告终，从这件事上能够看出公司还是处于强势的一方。 这件事过去以后，我开始积极的准备腾讯正式校招。笔试轻松通过，发放性格测试通知的时候还是小小的激动了一把，因为好多人笔试没过。但没想到最后没有通过性格测试，这种测试不是测试专业知识，而是各种性格测试题来来回回的测试你，俗称的测谎机制。 我以为就这样与腾讯擦肩而过，谁知道命运又跟我开了个小小的玩笑。一个朋友大良顺利的通过了笔试以及性格测试，当他去艾丽华酒店面试的时候帮我带了一份简历放到简历池里，看看有没有被捞的机会，虽然这样但也没报太大希望。谁知道中午的时候给我发短信说让我去面试，我的简历被某一位面试官相中，并且说三点半面试，一点商量的余地都没有，我稍微平复了一下心情就抓紧赶过去了。在通知台，我看到总共有三份简历被我的面试官挑中，这个几率也是挺小的，感谢面试官重新燃起了我的斗志。不管结果怎样，此次的腾讯校招让我印象深刻，我是少有的没有通过腾讯群面的惨烈竞争直接进入一面的人，如果最后能拿到offer那就NB了。我进去的时候，看到一个女面试官正在整理一摞简历，我猜我是她今天最后要面试的一个了。开场我就说“面试官您要是累了就喝喝水歇一会，咱们晚点开始”她勉强挤出了一丝笑容,说"没事，你也大老远的跑过来，咱们开始吧"能感觉的到她是真的有点累了。等后来我自己当面试官之后才真正体会到面试，特别是校招面试，真是个体力活。那我就开始自我介绍，简单说了自己为什么适合做产品经理以及为什么想要进腾讯。她没有针对自我介绍刁难我，因为我的逻辑特别清晰，几乎没有漏洞。下面就开始针对简历内容的提问了。主要还是深挖了我的丘比特之剑这个项目。然后我就详细说了我为什么要做这个项目，用户使用场景是什么，我是如何通过用户调研来验证需求的，用户的核心需求是什么，以及我是如何做产品设计的等等聊了好久，对于这段经历的回答我自身还是比较满意的，感觉她也被我说服了。后来她问我平时有什么爱好，我说平时喜欢打球、看书、滑雪，上下班在公交车上喜欢刷知乎，她紧接着就问我知乎有什么做的不好的地方，说实话真的没认真考虑过这个问题，一时间有点慌，本身是为了表现自己爱学习，随口说的，没想到给自己挖了一个大坑。但这时候我强迫自己平静下心情，对面试官说"这个问题我还真没认真想过，能给我三分钟的时间整理下思路吗？"她礼貌的点点头。后来是从内容生产者和内容消费者的角度简单说了下思路，重点提到了知乎回答的排序规则，对新的内容生产者并不友好的问题，可能会影响这些人的积极性，感觉自己回答的不算完美。最后一个问题是问我百度地图和高德地图的差别，对这个问题事先也是没有准备的。简单的按照导航前（目的地检索）、导航中（路径规划、语音播报、到站提醒）等方面简单做了一个对比，感觉自己思路还算清晰。最后才得知她是腾讯地图的，如果入职的话也会去腾讯地图，而且很可能她就是我以后的leader。因为今天对自己整体表现也就打75分吧，不太确定会不会进下一面，所以自由提问环节我问了一个特别心虚的问题：今天自己的表现如何？能不能进入下一面？她的答案是：不方便回答。从大厦走出来，不管结果如何，我已经释怀了。自己经历了这么多，准备了这么多，不管如何都会对自己有所成长。所以面试完了我就没管这事，该干嘛干嘛。大概10天后，竟然直接接到了腾讯HR的电话面试，面完之后开始谈offer，我一度以为是骗子，因为正常流程还有好几轮面试的。后来HR解释说业务领导对我的能力比较认可，所以流程不太一样。真是跌宕起伏的面试，没有通过性格测试，没有参加群面，简历被面试官从海量简历捞起来，最后还拿到了offer，一切都很梦幻。
