书友问我:你对于个人成长的定义是什么?

     分类 [产品经理]
2023/5/27 19:38:30 浏览量  563 喜欢  33
导读:源自内心的,具有明确目标的,可以持续坚持的良性行为

书友问我:你对于个人成长的定义是什么?

本月开始和阅读群的书友进行一对一沟通,虽然进度很慢,但整个过程还是有很多收获,也能帮助我逐渐明确后续做这件事的长期目标,并和这些已经共同学习五个月的书友们建立更深入的连接
 
其中,有位书友问了我这样一个问题:对于个人成长的定义是什么?我觉得这个问题比较通用,所以把自己的观点整理出来供大家参考
 

1.真的想去成长

 

首先,个人成长一定是由内而外的自发行为。凡是因为外界压迫的成长都不能定义为个人成长

 

当然,对成长渴求的原因可能不尽相同。像我去年是为了对抗自身的焦虑,今年年初是为了长期的职业发展,而现在内在的动因是当下的充实与收获的乐趣

 

很多人嘴上说我想要进步,想要成长。但实际上心里并不想,或者没有那么想。因此我们要先问自己一个问题:我真的想成长吗?因为什么而想?

 

自我意愿是持续的动力源泉,如果意愿不足,根本不可能面对今后长期的路程。届时又会产生一次次失败的体验

 

2.真的知道自己的目标在哪

 

明确自我意愿之后,便要寻找一个目标。目标无所谓大小和远近,只要自己认可就行

 

然而,很多人的目标并不明确,或者目标总是在变化,也可能不具体、不可衡量。就像《为什么越无知的人越自信》这本书中提到的,越是无法具象化衡量的事情,越容易让自己盲目乐观

 

另外,很多人的目标也并不是真正的目标,可能只是一种方式

 

比如我的目标是每天读书,这个目标就有问题。因为读书是一种方式,我们希望通过每日阅读收获什么,达成什么,这个结果才可能是目标

 

所以对于个人成长的第二个关键要素,便是有明确的,可具象化的目标

 

3.真的能持之以恒

 

时间是检验真理的唯一标准,也是衡量成长的最终考官。真正的个人成长不应该以一时的得失为基准,无论遇到哪些收获、挫折、困难、成果,都应该继续持续下去

 

一句“不忘初心,方得始终”,说起来容易做起来真难

 

4.和学校里的成长区别很大

 

其实,个人成长可以和在学校里的成长进行对比。学校的成长更重要的是知识和分数;个人成长最重要的是能力和结果

 

这个结果可以是职位、薪资、权利、幸福感、成就感、尊重等等。只要你认可,并为其付诸努力就行

所以,我对于个人成长的定义,就是源自内心的,具有明确目标的,可以持续坚持的良性行为
工作之后,因为缺少了外部推动,导致很多人在很多时间里处于“被动成长”。比如个人成长速度取决于工作的忙碌程度、取决于任务的难易程度、取决于周围人的影响。依靠这些外因虽然也能够让自己提升,但不可控且不可持续
更重要的是,它真的是你需要的吗?真的是你想要的吗?
因此,对于个人成长,最近一年的感受就是:希望人人都能开始,人人都能收获
以上,就是今天的分享
 
明天见~

 

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